DEVOLUTIVA DE PERFIL INDIVIDUAL

Você vai Descobrir seu Perfil Individual e Destravar seus relacionamentos Pessoais e Profissionais!

Quem não entende de pessoas, não entende de negócios. Enquanto você não conhecer seu Perfil Comportamental e das pessoas a sua volta, você vai continuar tendo dificuldades nos negócios e nos relacionamentos!

Essa, possivelmente, seja nossa primeira conexão. Quero te conhecer mais, por favor preencha os campos abaixo.

    Assista o vídeo abaixo e saiba mais sobre a Devolutiva:

    DESTRAVE SUAS PARCERIAS DE TRABALHO!

    Quando você entende de pessoas e as diferenças entre cada perfil, suas relações profissionais e parcerias melhoram muito.

    Afinal, cada colaborador, sócio e colegas de trabalho são únicos e nem todos são parecidos com você.

    Por isso é importante compreender o seu perfil e dos outros!

    INTENSIFIQUE SUAS QUALIDADES E PONTOS FORTES!

    Cada perfil tem seus pontos fortes e qualidades que são extremamente uteis em todas as áreas da sua vida!

    Com essa análise de perfil individual você irá descobrir quais são esses pontos e como aproveitá-los melhor.

    Além de saber quais pontos você precisa desenvolver na sua personalidade!

    RELACIONAMENTO MAIS FELIZ E SAUDÁVEL!

    Você sabia que existem muitos conflitos e dificuldades no seu relacionamento que estão acontecendo porque você não conhece o perfil do cônjuge? Sim é isso mesmo.

    Quando você entende o seu perfil e da pessoa que está ao seu lado, é possível evitar muitas brigas e discussões desnecessárias. Assim você consegue viver um casamento ou namoro muito mais feliz e saudável!

    Por que mapear seu perfil?

    A metodologia D.I.S.C que fundamenta este relatório já é utilizada há mais de 38 anos por mais de 53 milhões de pessoas em todo mundo. Isso porque são diversas as vantagens e aplicações, dentre elas:

    - Possibilita o aprimoramento das habilidades de liderança e relacionamento interpessoal;

    - Permite a construção de metas congruentes com cada composição de perfil, levando-se em consideração os seus pontos fortes e pontos de melhoria;

    - Facilita a diminuição de conflitos e ruídos de comunicação entre os colaboradores de uma equipe;

    - Oferece um direcionamento eficaz para a contratação e relocação de colaboradores de modo a colocar as pessoas certas nos lugares certos;

    - Aumenta a produtividade por meio da congruência entre diferentes tarefas e seus respectivos perfis;

    - Facilita a construção de equipes de alta performance.

    Quem é Marçal Siqueira

    Marçal Siqueira, estrategista de pessoas, relacionamento e comunicação, pastor, master coach de performance e mentor com especialização internacional pela Ohio University e pela GMG - Global Mentoring Group em Boston e Califórnia nos EUA, participante do UPW - Unleash the Power Within na Califórnia nos EUA, jornalista, pós-graduado em marketing, MBA em Gestão Empresarial, GBA e MBA em Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, mestrando em Coaching pela FCU - Florida Christian University, coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching, além de imersões em Gestão Eficaz de Pessoas, Motivação e Liderança Eficaz pela HayGroup Internacional, Planejamento Estratégico e Liderança pela Fundação Dom Cabral, Análise de Perfil Pessoal pela Thomas Internacional, Innermetrix e Coachecom e Gestão de Resultados pela Falconi Consultores.

    Marçal é autor da Agenda de Performance e dos livros: Gestão de Empresas - O sucesso na administração dos seus negócios, Salve sua vida - O que há por trás do talento e do comportamento humano?” e Destrave - Princípios, valores e objetivos para a construção de uma vida merecida!

    AINDA TÊM DÚVIDAS?

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